4月21日下午，副校长王忠勇在龙子湖校区行政楼一楼会议室主持召开了分管部门、联系单位的“能力作风建设”暨廉政谈话会议。教务处、发展规划处、质量管理中心、创新创业中心（创新创业学院）、现代教育技术中心、网络信息管理中心、实验管理中心、高等教育研究中心、财税大数据研究中心、计算机与信息技术学院、软件学院和人工智能学院的全体中层领导人员和科级人员参加了廉政谈话。
王忠勇首先针对我校部分中层领导人员和科级人员在“弱、单、怕、乱、慢、松、虚、僵”八个方面存在的问题进行了查摆和分析，指出存在这些问题的根本原因在于能力不足，作风不严不实所致。
王忠勇强调，要解决上述工作中存在的问题，一是要强能力，以提升能力为基础、履职尽责敢担当。要想干事、善谋事、干成事，加快适应高等教育发展的新形势，学习新知识、熟悉新领域，练就新招、高招、实招，克服实际工作中的“本领恐慌”和“能力危机”，奋勇争先，攻坚克难。要特别提高自身六种能力，即领悟能力、学习能力、表述能力、执行能力、创新能力和打造优秀团队能力。要掌握提升能力的方法，在“学”中提升能力，在“干”中提升能力，在“严”中提升能力。二是要锻作风，以转变作风为核心、真抓实干见实效。能力作风建设永远在路上，作风好能力才可能有效提升，要在工作、学习、生活实践中自觉磨砺，点滴养成，逐步培养优良工作作风。要讲正气，树新风，讲团结、肯奉献、踏实干。要抓落实，抓典型、抓进度、抓平时、抓反复、抓责任、抓制度、抓具体；要时刻保持工作激情，面对机遇敢于争先，面对艰险敢于探索，面对落后敢于奋起，面对竞争敢于创新，只有真抓实干，才能把钉子盯准、盯正、盯牢。三是要保廉洁，以廉洁自律为保障、保驾护航促发展。要严肃纪律规矩，在政治方向、政治言论、政治行动方面必须要有刚性约束，学术研究有自由，课堂讲授有纪律。要严守道德操守，严格落实八项规定及实施细则精神，坚决贯彻执行廉洁自律准则，自觉净化自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，养成在“放大镜”和“聚光灯”下行使权力的习惯。要依法依规用权，既要敢用、善用权力，又要敬畏、慎用权力，从小处小节做起。做到无授权不可为，法定职责必须为，不让权力有丝毫影响、越轨、缺位。
会后，与会的中层领导和科级人员纷纷表示，收获颇丰，以后自己在工作中一定对比“弱、单、怕、乱、慢、松、虚、僵”八个方面存在的问题，进行认真查摆和分析，着力提升能力、尽责担当，转变作风、真抓实干，廉洁自律、严守政治规矩，遵照省委“13710”工作机制要求，确保本部门的各项工作部署落实落地落细，以服务全校师生、教学工作发展的卓越成效迎接党的二十大胜利召开。（教务处 雷友华/文 张恩宾/审核）
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