劳动教育是五育中的重要一环，扎实推进劳动实践教育对培养大学生树立正确的劳动观、价值观具有重大而深远的意义。为确保劳动实践教育真正发挥育人实效，体育与健康管理学院积极探索，坚持以点成线、以线带面的工作思路，真抓实干，不断推动大学生劳动实践教育走深走实。
一是把“劳动教育周”作为劳动实践教育的重要引领点。从今年开始，学校每学年设立五一国际劳动节后一周为“劳动教育周”，在全校范围内开展劳动教育活动。学院以此为依托，把其作为劳动实践教育的重要引领点。围绕劳动周主题，结合学生专业特点，科学设置了宿舍装潢劳动实践、教学科研助理劳动实践、社会志愿服务劳动实践等种类多样、富有特色的劳动实践“菜单”，引导学生积极“下单”，及时“买单”，充分享受劳动乐趣。
二是把卫生责任区作为劳动实践教育的核心支撑点。根据学校安排，全院卫生责任区涵盖了文渊楼、启智楼等共14个教室、语音室，为确保把卫生责任区打造成为学生劳动实践教育的主阵地、主渠道，学院坚持分包到班、包干到人，设立卫生责任区日常监督员，强化闭环管理，确保劳动实践教育在卫生责任区“落地生根”“开花结果”。2023年以来，在学校组织的每周教室卫生检查通报中，学院卫生责任区每次都有被评定为“优秀”等次的教室，卫生责任区现已成为学院开展大学生劳动实践教育的核心支撑点。
三是把宿舍作为劳动实践教育的主要观测点。宿舍是学生学习生活的重要场所，是学生的“小家”。为确保宿舍同步发挥育人功能，学院把其作为劳动实践教育的主要观测点，不断强化对学生宿舍劳动教育实践成果的监督检查。本学年以来，学院已开展各类宿舍日常考评活动达60余次，全院学生的宿舍劳动习惯正在逐步从他律向自律转变。
四是把家庭作为劳动实践教育的校外延伸点。家庭是人生的“第一所学校”。长期以来，受家庭因素和其他因素影响，学生大多疏于家庭劳动实践。随着劳动教育被设为大中小学教育必修课，学院从全局高度狠抓劳动实践教育向家庭延伸，把家庭作为劳动实践教育的校外延伸点，通过学生自评、家长点评、学院复评等多种形式强化学生的家庭劳动意识，进一步增强学生的家庭责任感，受到学生家长们的一致好评。
五是把正向激励作为劳动实践教育成功的关键点。榜样的力量是无穷的。推动劳动实践教育取得成功，必须立起标杆、树起标兵，充分激活学生竞争力，激发学生上进心，学院主要领导时刻把劳动实践教育放在学生教育管理的突出位置，主动提议召开大学生劳动教育工作座谈会，零距离与学生座谈交流，及时了解学生对劳动实践教育的意见和建议，对学生进一步做好劳动实践教育提出殷切希望和要求，并第一时间对学院评选出的劳动实践先进个人进行表彰奖励。现在，学院倡导实施的正向激励举措，正在成为促进全院劳动教育实践不断取得更好成绩的重要助推器。
目前，学校距离接受教育部本科教学工作合格评估“检阅”越来越近，体育与健康管理学院将时刻以主人翁姿态，持之以恒抓好劳动实践教育，努力以劳动实践教育的新成效助力学校有尊严、高质量通过教育部本科教学工作合格评估。（体育与健康管理学院 张留锋/文 刘保平/审核）
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